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10 claves de etiqueta para las comidas de Navidad de la empresa

La Navidad es una época para compartir alegrías, mesa y comida. Pero hay que saber comportarse como en cualquier otra actividad social

 

Fiesta de Navidad de una empresa.
Navidad. Fiesta de Navidad de una empresa.

Cenas de empresa en Navidad

Cuidado con esos modales en las celebraciones navideñas de la empresa

Con la llegada del mes de diciembre, la proximidad de la Navidad multiplica el número de encuentros en torno a una mesa. Reuniones de amigos, de compañeros de trabajo, o de familiares. También, las reuniones de antiguos compañeros de colegio, de universidad, o de cualquier otro tipo de actividad formativa acaecida en el pasado.

La alegría se desborda, en muchos casos, acentuada por los efectos de unas copiosas comidas acompañadas de importantes cantidades de alcohol. Y uno se pregunta ¿dónde quedaron los comportamientos correctos y las buenas maneras? Seguramente, olvidados en la puerta de casa, junto con el resto de problemas personales, familiares, económicos o laborales.

Diversión pero con prudencia y con moderación

Estos encuentros gastronómico-fraternales deberían ser un poco más moderados. No por el momento, que requiere de unas ciertas dósis de alegría y un cierto alborozo, sino por las posibles consecuencias posteriores. A continuación damos algunos consejos para no arrepentirse de su comportamiento al día siguiente.

1. Alcohol. Con unas cuantas copas de vino o de cualquier otro tipo de alcohol se pueden hacer y decir cosas que luego pesan sobre nuestra imagen o incluso sobre nuestro futuro profesional. Hay que beber con moderación, no solo por cuestiones de salud, sino por cuestiones meramente personales y de imagen.

2. Hablar más de la cuenta es peligroso, siempre hay gente que "lo registra todo". Luego, 'alguien' puede tratar de recordar esas palabras o comentarios en el momento menos oportuno para nosotros -y seguramente el más oportuno para él-. También puede perjudicarnos si nos sinceramos demasiado hablando de los jefes o de otros compañeros de trabajo.

3. Comportamiento. Bailar encima de una mesa, hacer un striptease y muchos otros comportamientos divertidos en ese momento, nos pueden pasar factura en el futuro. Muchos de estos "shows" pueden ser vistos por millones de personas en forma de fotografías y vídeos colgados de la red -YouTube-. Siempre hay algún 'gracioso' que comparte en las redes sociales  -Facebook, Twitter, etcétera- estos vídeos. También, de forma directa por mensaje vía Whatsapp, Telegram y en otros muchos sitios y plataformas.

Fiesta de Navidad de una empresa. Shepton Mallet.
Fiesta Navidad. Fiesta de Navidad de una empresa. Shepton Mallet.

4. Tratamientos . No debemos olvidar que los jefes siempre siguen siendo los jefes, y los empleados sus subordinados. Hay que saber comportarse como un jefe, o como un empleado guardando unas ciertas distancias. En algunos casos, estas reuniones sirven para "estudiar" ciertas características de las personas. Al observar sus comportamientos, que no suelen manifestar tan "espontáneos" en otras ocasiones, se ve cómo es esa persona. Hay que tener un poco de cuidado porque nos pueden estar "estudiando" sin que nos demos cuenta.

"La fiesta pasa... pero siempre hay un día después. Cuidado con los modales y los comportamientos descontrolados"

5. No hay que hacer cosas que no vayan con nuestra forma de ser o que no realicemos habitualmente. Si beber no nos sienta bien, es mejor no beber. Si no nos gusta hacer una determinada cosa no debemos dejarnos llevar por el momento. Y menos cuando la proposición no sea muy prudente. Una cosa es ser afable, cordial, amable y sociable y otra es ceder a las presiones hechas por los "listillos" del grupo. Siempre suele haber 'alguien' que plantean retos bastante "subidos de tono" o demasiado descabellados.

6. Relacionarse. Si en la cena hay compañeros de trabajo, jefes y subordinados, cuidado "si pasa a mayores". Cada uno es perfectamente libre de hacer lo que quiera, pero hay que recordar que debemos convivir, con la mayoría de ellos, el resto del año. Un desliz (o affaire) puede ser el principio, tanto de una buena amistad o algo más, pero también el de un quebradero de cabeza. Hay que ser prudentes y actuar de forma consciente llevado por nuestros sentimientos, no llevados por la emoción del momento.

Celebración de empresa
Fiesta. Celebración de empresa

7. Cumplir. No hay que ser el tacaño de la fiesta. Si la fiesta es a escote -pagar a medias. a pachas, a parte iguales-, no debemos olvidarnos de pagar nuestra parte. Si se pagan unas copas, no debemos irnos a casa cuando nos toque pagar una ronda. La generosidad es una cualidad muy apreciada porque demuestra que uno sabe comportarse de forma correcta en sociedad. Hay que saber ser espléndido cuando haya que serlo.

8. Regalos . Si hay un intercambio de regalos, el famoso amigo invisible o una costumbre similar, procuremos averiguar o saber qué tipo de regalos se hacen en estas ocasiones, si es la primera vez que participamos. Es bueno saber qué cantidad se suele gastar cada persona en estos obsequios (al menos una cantidad aproximada).

9. Vestuario . Aunque dejemos olvidada la corbata, no podemos dejar olvidada la elegancia. Se puede vestir de forma deportiva -sport-, de vaqueros, de falda, pero con cierto gusto y un poco de sentido común. Un vestuario informal no quiere decir ir desaliñado o con un vestuario poco adecuado para la ocasión.

10. Divertirse. La prudencia y el sentido común no tienen por qué ser un freno para pasar una jornada divertida. La moderación debe ser el "termómetro" que debemos utilizar para evitar llegar al desmadre o el descontrol. Es bueno recordar que hay "un día después" .

 

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