Relaciones en la fiesta de Navidad de la empresa

Conocer gente en la fiesta de Navidad de la empresa

En una fiesta, sea de la empresa o no, la gente suele socializar y participar. Por muy tímida que sea una persona, y aunque no le hayan presentado previamente puede 'lanzarse' por su cuenta a charlar con los compañeros de otros departamentos que ni conoce. O bien, puede charlar con personas que conoce y que le pueden servir de introductoras para que le presenten a otras.

La buena educación ante todo

Si encuentra a alguna persona que no le cae demasiado bien, o que no se llevan bien en el día a día del trabajo, no tiene por qué hablar con ella. Puede saludar por cortesía sin entablar ningún tipo de conversación. No demuestren sus rencillas y desavenencias en público. No es ni el lugar, ni el momento.

Si entra en conversación con otros invitados de la fiesta, hable de temas generales. No aproveche este momento para hablar mal de ese compañero que no le cae bien o del jefe. No es de buena educación y se puede encontrar con que alguno de sus contertulios es amigo, familiar o compañero de esa persona o personas de las que está hablando no muy bien.

Una fiesta de empresa, no es una reunión de negocios. No reparta su tarjeta de visita profesional a diestro y siniestro. Si quiere dejar una forma de contacto deje su tarjeta de visita personal, o bien anote en su agenda el teléfono, correo electrónico o dirección de la persona con la que desea seguir en contacto.

Saludar sin confianzas

Cuidado con los saludos demasiado efusivos. Por mucha confianza que tenga con otra persona no salude de forma demasiado efusiva. Un beso, un abrazo y cuidado con ir más allá. En privado, si quiere, puede demostrar su afecto y cariño. En público hay que guardar las formas.

Hay que tener mucho cuidado y saber respetar las 'jerarquías' que haya en la empresa. Aunque sea una fiesta para confraternizar y divertirse, no es apropiado tomarse demasiadas confianzas con los jefes o superiores. Tampoco, si es un directivo, 'abusar' de su posición y poner en compromisos o situaciones incómodas a los empleados.

Hay que evitar las "aventuras" -affaire- de una sola noche, sobre todo cuando se trata de compañeros a los que tendrá que ver durante el resto del año. Prudencia, discreción y un poco de sentido común. Aunque todos sean adultos, compórtese como uno y no como un jovencito llevado por la pasión, las hormonas y la inexperiencia.