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Los compañeros de trabajo y las relaciones laborales (con vídeo)

El trabajo suele ser el lugar donde más tiempo pasamos a lo largo de nuestra vida, después de nuestra casa

 

Relaciones con nuestros compañeros de trabajo. Compañeros de oficina
Relaciones laborales. Relaciones con nuestros compañeros de trabajo. Compañeros de oficina

¿Cómo llevarse bien con los compañeros de trabajo?

Relaciones laborales en el ámbito de la empresa

Pasamos muchas horas del día en el trabajo, y por esa razón tenemos que tratar de tener un entorno agradable y cordial. Aunque esto, no siempre es posible.

El lugar donde pasamos muchas horas al día debería un ser un lugar donde sentirnos cómodos. Hay dos razones principales por las que ir al trabajo no es algo que nos agrade:

   - por el entorno, es un lugar que no es agradable para trabajar;

   - o bien puede ser por los compañeros de trabajo, con los que no tenemos muy buena relación, porque hay 'mal rollo' con ellos.

Esta mala conexión con otros compañeros de trabajo puede deberse a múltiples factores: son personas que no cumplen con su trabajo, llegan tarde, se escaquean de todas las tareas que pueden, etcétera. Estos y otro comportamientos similares origina un ambiente de trabajo hostil o tóxico que se ve reflejado en las relaciones entre los compañeros de trabajo.

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Tipos de compañeros de trabajo que son tóxicos

   1. El vago redomado. Es el tipo de persona que le encanta trabajar en equipo, porque siempre encuentra a alguien que le acaba haciendo su trabajo. Suele ser una persona bastante irresponsable. Lleva su propio ritmo, no cumple con los plazos, etcétera.

   2. El eterno malhumorado. Es esa persona que aunque no esté enfadada suele llevar cara de enfado. No sonríe, no saluda, gruñe, critica todo, etcétera. Es un persona realmente tóxica que puede 'contaminarnos'. Por eso lo mejor, es alejarse o distanciarse de este tipo de personas. No transmiten ningún tipo de energía positiva.

   3. El envidioso. Es una de las peores características que podemos tener cualquier persona, la envidia. Es la típica persona que quiere tu puesto, que quiere tu éxito, que quiere todo lo que tienes tu. Es una persona, que incluso se alegra de que cometas un error o una equivocación.

   4. El inútil. Es la persona que no está preparada para un determinado puesto de trabajo. Ni saben, ni quieren aprender. No tienen ni la formación, ni la experiencia para ocupar ese puesto. Mejor no decimos nada, pero en el mundo del protocolo, como en tantos otros, encontramos unas cuantas personas de este tipo. No quiere decir que sean malas personas, pero casi seguro que el puesto no lo han conseguido por méritos propios. Suelen ser los cargos otorgados a dedo, los enchufados, etcétera.

   5. El maleducado. Es el gracioso de la empresa que siempre tiene ese chiste o esa broma grosera o fuera de lugar. No saben donde está el límite entre lo gracioso o simpático y lo grosero o lo maleducado.

   6. El malo. Hay gente que aglutina unas características 'especiales' que le hacen ser mala. Algunas pueden ser de las ya citadas, como ser envidioso, ser vago, etcétera. Pero podemos añadir, que es gente, que no tiene ninguna empatía, que si puede hacer daño a un compañero lo hace, que miente, que se atribuye méritos que no son suyos, que te copia ideas o proyectos, etcétera. Es decir, actúa con maldad y con mala intención.

Cómo 'convivir' con este tipo de compañeros de trabajo

Para prevenir este tipo de comportamientos debemos tener una serie de valores. Entre ellos es importante, el reconocimiento. Valorar los éxitos y logros, tanto propios como del grupo o equipo.

   1. Pedir ayuda y no te acostumbres al mal rollo.

   2. Trabaja tus emociones, no te quedes en el bucle.

   3. Haz atribuciones que te permitan dejar de sufrir.

   4. Persigue tu sueño, ningún compañero puede desilusionarte.

   5. Ponte la armadura 'esto no va conmigo'.

   6. Recuerda siempre lo que apasiona.

   7. Apóyate en los críticos constructivos.

   8. Practica el humor. Intenta sacarle a todo una sonrisa.

   9. Si la justicia está de tu parte, utilízala.

   10. Guarda las pruebas de realidad.

   11. Busca apoyo psicológico para fortalecerte.

   12. Hazte respetar y pon límites.

Patricia también nos habla en el vídeo de las cualidades que debe tener un buen jefe para crear un buen ambiente laboral entre sus empleados.

Patricia Ramírez Loeffler, psicóloga y colaboradora habitual del estupendo programa de RTVE "Para todos la 2", nos ofrece una serie de consejos para tratar de llevarnos bien o mejor con nuestros compañeros de trabajo.

Ver más vídeos sobre protocolo, etiqueta y buenas maneras.

 

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