Reglas de comunicación verbal para una entrevista de trabajo
Conductas básicas y expresiones a tener en cuenta en una entrevista de trabajo

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La comunicación verbal en las entrevistas de trabajo
Conductas básicas:
1. Preparar las respuestas y la forma de expresarlas, evitando los monosílabos, el vocabulario demasiado coloquial o demasiado rebuscado.
2. Hace falta evitar el tuteo. Utilizad el mismo idioma que la persona entrevistadora.
3. Preguntas a la persona entrevistadora (prepararlas por si hay temas que no salen y os interesa tratarlos).
4. Reformulación positiva.
5. Comentarios positivos de vuestros intereses, metas y aficiones.
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6. Comentarios positivos de la experiencia: "vuestros éxitos".
7. Comentarios de interés y entusiasmo: "vuestra motivación".
8. Utilizar expresiones de "seguridad".
9. No facilitar información perjudicial.
Expresiones que pueden ser de gran ayuda
Manifiestan vuestros éxitos.
- Estuve encargado/a de ...
- He tenido la oportunidad de aprender ...
- Mi rendimiento ha sido satisfactorio en ...
- He colaborado en ...
- He realizado ...
- Estuve como responsable de ...
- Me he preparado muy bien en ...
- Me dediqué intensamente a ...
- Quedé muy satisfecho/a de ...
Denotan motivación.
- Estoy muy interesado/a en ...
- Me gustaría poder trabajar en un lugar como este ...
- Para mí es muy importante un trabajo ...
- Estoy deseando aplicar mis conocimientos en ...
- Este es el trabajo que siempre he deseado …
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- Me sentiría feliz sí ...
- Me motiva mucho poder ...
Denotan seguridad.
- Estoy seguro/a ...
- Mi experiencia es importante ...
- Lo haré bien ...
- Estaré a la altura de ...
- Sabré responder ...
- Se adapta a mis posibilidades ...
- La entrevista de selección.
 - Estructura de la entrevista de selección.
 - Antes de la entrevista de selección.
 - Reglas de comunicación verbal.
 - Reglas de comunicación no verbal.
 - Consejos para ser bien valorado en una entrevista de selección.
 - Ejemplos de preguntas. Entrevista de selección. Parte I.
 - Ejemplos de preguntas. Entrevista de selección. Parte II.
 
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									Los entrevistadores deben ser buenos profesionales y tener un buen sentido del tacto así como tratar con educación y respeto a sus entrevistados.
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									Hay empresas que por el "tipo de trabajo" que desarrollan, no nos despejan ninguna duda para el vestuario, pues llevan uniforme de la empresa
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									Siempre que enviemos un C.V. (Curriculum Vitae), debería acompañarse una carta de presentación del candidato
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									Si conocemos a la persona destinataria, lo mejor es enviarla a su atención. Si no conocemos este detalle, lo mejor es enviarla a la atención del Departamento de Recursos Humanos o de Personal de la empresa
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									Las entrevistas de trabajo son uno de los primeros pasos que pueden conducirle al éxito o al fracaso en un proceso de selección de personal
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									Muchos entrevistadores se fijan en ciertas actitudes que tiene el entrevistado durante el proceso de selección
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									Tan importante es lo que se dice como lo que no se dice, pero se deja ver. Ser sincero en la entrevista de trabajo
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									Una entrevista de trabajo es la antesala para aquellos que tratan de conseguir un empleo
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									Los estudiantes y los profesionales se expresan de formas distintas y los gestos también son diferentes. Pasar al mundo de los adultos puede ser algo complicado para los jóvenes. Pasar al mundo laboral requiere comportarse como adultos
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									El primer aspecto que debe cuidar es su apariencia en general.
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									Preguntas frecuentes que los entrevistadores hacen a los candidatos a un puesto de trabajo
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									Los entrevistadores suelen mostrar un interés especial por determinadas cuestiones sobre el entrevistado
 











