
01. Metodología.
A medida que me he enfrentado a la organización de cada acto, he investigado sobre la forma en que se había realizado en años anteriores.
Metodología.
El pilar principal de la redacción de este manual ha sido mi propia experiencia. A medida que me he enfrentado a la organización de cada acto, he investigado sobre la forma en que se había realizado en años anteriores, he analizado cada paso que se llevó a cabo y lo he adecuado al conocimiento protocolario adquirido durante la realización de este máster. Es por ello que a la hora de plasmar en el manual las normas que debían regir en cada acto, he tenido la ventaja de haberlos vivido ya en primera persona y así poder valorar si los criterios escogidos en la organización eran los adecuados y, en su caso, rectificarlos.
Además de la inmersión en la organización protocolaria de la UNED me he valido de la experiencia de las personas que se habían encargado de las tareas protocolarias anteriormente y ahora en colaboración conmigo, libros específicos de protocolo universitario y manuales de protocolo de otras universidades para poder completar este proyecto. El hecho de que en la Unidad de Protocolo exista un archivo con todos los actos organizados desde el año 2000 debidamente clasificados y acompañados de las respectivas fotografías y grabaciones, ha resultado fundamental en la investigación llevada a cabo.
La estructura del trabajo se divide en títulos, capítulos, secciones y artículos. A pesar de no ser un reglamento, considero que es la mejor forma de distribuir este tipo de información por la claridad que ofrece este método. Además, si la UNED decidiera elevarlo a la categoría de reglamento resultaría más sencillo puesto que ya ofrece este formato.
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Competencias del Director de Protocolo. Colaboración con otros departamentos.
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El "Premio Elisa Pérez Vera" que tiene como objeto premiar los trabajos de investigación que traten sobre género y/o feminismo.
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Presidencias, par e impar. Escenario y protocolización de asientos.
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El Claustro Universitario es el máximo órgano de representación de la comunidad universitaria.
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Orden de precedencias interno. Criterios generales.
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Los regalos corporativos tendrán por objeto favorecer las relaciones institucionales, agasajando a personalidades, instituciones y colaboradores.
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Acto solemne a través del cual, tras el proceso electoral en el que se elige un nuevo Rector, éste toma posesión y se produce el intercambio de los atributos propios del cargo.
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Honoris Causa. Festividad Santo Tomás de Aquino.
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Acto por medio del cual el Secretario General y los Vicerrectores juran o prometen su cargo, cesando en el mismo a la persona que lo ocupaba hasta ese momento.
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Símbolos de la dignidad rectoral. Insignias académicas. Otros símbolos.
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Todos aquellos actos celebrados en los centros de la UNED, organizados a iniciativa de dicho centros y que requieran la presencia del Rector deberán ser notificados a la Dirección del Gabinete Técnico del Rector.
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Acto de entrega de premios del Consejo Social.