Señores entrevistadores... ¡un respeto!
Los entrevistadores deben ser buenos profesionales y tener un buen sentido del tacto así como tratar con educación y respeto a sus entrevistados.
Buenos modales de los entrevistadores.
Que España es un país sin una gran cultura en la gestión de personas en el entorno laboral no sería hacer un gran descubrimiento. Es algo obvio, en las pequeñas y medianas empresas por su casi inexistencia y en las grandes porque no va más allá de la tradicional jerarquía "mando-obedeces".
Pero con esto de que casi 5.000.000 de personas en este país demandan un empleo, porque no son paradas ni parados, parece que quienes tienen "la suerte" de estar al otro lado de la mesa y cobrar un sueldo por ejecutar un proceso de selección ya se olvidaron de lo que aquella otra situación significaba.
La falta de cortesía y buenas maneras son moneda habitual. Que no te comuniquen que no has pasado el proceso es lo suyo. Lo raro es lo contrario. A lo sumo, alguna que otra empresa te hace firmar un papel por aquello del miedo a las sanciones vinculadas con la protección de datos personales.
Y aún podría justificarse, a regañadientes, si el proceso de selección incluye a varios miles de candidatos pero, cuando se buscan perfiles muy determinados y en la sala de espera se sientan 6 ó 7 personas, no hacer una llamada para dar las gracias por el tiempo que se ha prestado a la empresa, para dar algunas impresiones del proceso de selección y dar ánimos, transmitir "buen rollo" al candidato para que siga buscando, no es ya cuestión de ser buenas personas. Puede incluso mirarse como una estrategia de marketing.
Pero claro, es que de esto último también tenemos poco. Señores entrevistadores y señoras entrevistadoras, cortesía, educación y buenas maneras con quien está ahí, al otro lado, que no es un delincuente, sólo busca un empleo. Un poquito "de por favor".
Su opinión es importante.
Participe y aporte su visión sobre este artículo, o ayude a otros usuarios con su conocimiento.
-
El objetivo, claro y único, de cualquier entrevistador, es tratar de seleccionar la persona más adecuada para el puesto de trabajo solicitado
-
Conductas básicas y expresiones a tener en cuenta en una entrevista de trabajo
-
La entrevista en la búsqueda de trabajo es uno de los puntos más importantes a la hora de conseguir un empleo
-
La comunicación no verbal puede ser una aliada muy importante para encontrar el tan deseado puesto de trabajo
-
Los entrevistadores suelen mostrar un interés especial por determinadas cuestiones sobre el entrevistado
-
Los aspirantes deben evitar conductas groseras cuando buscan empleo. Un exagerado sentido de su propia importancia puede motivar toda una serie de impropiedades
-
Un aspecto desaliñado y descuidado durante la entrevista hacen que muchos de los aspirantes sean rechazados
-
Tenga en cuenta que la primera impresión es la que cuenta, y la que se fija en la retina, por lo que será muy difícil cambiarla a lo largo de la entrevista
-
Hay empresas que por el "tipo de trabajo" que desarrollan, no nos despejan ninguna duda para el vestuario, pues llevan uniforme de la empresa
-
Tan importante es lo que se dice como lo que no se dice, pero se deja ver. Ser sincero en la entrevista de trabajo
-
Una entrevista de trabajo es la antesala para aquellos que tratan de conseguir un empleo
-
Redactar un buen Curriculum Vitae puede ser uno de los mejores caminos para encontrar trabajo