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Carta para comunicar un nuevo puesto o cargo en la empresa.

  • Carta modelo para comunicar a una persona que ha sido designada para un nuevo puesto en la empresa.

Herramientas

Reproductor VOZ

  • VOZ Voz 


 

Foto  wfabry  Cabecera de carta.

Carta, en la que se comunica a una persona que ha sido designada para un determinado puesto o cargo en la empresa. A esta comunicación puede seguirle una felicitación por su nuevo puesto o cargo.

 

Ver modelo carta en formato pdf.

 

Si desea conocer cómo escribir una carta comercial, puede leer este artículo o también, este otro artículo. Si quiere saber más sobre encabezamientos y despedidas, consulte el artículo fórmulas de cortesía en la correspondencia

 

Texto de la carta.

Comunicar a una persona un nuevo puesto o cargo en la empresa.

Estimado Sr. ......:

Con motivo del nuevo diseño del esquema departamental de la empresa, me complace comunicarle que ha sido nombrado ...... de la empresa .......

Nuestro equipo directivo ha valorado muy positivamente su trayectoria en la empresa y su valía profesional, así como su excelente preparación académica.

Confío en poder felicitarle personalmente en los próximos días.

Reciba un cordial saludo,

(Firma)
"Nombre completo"
"cargo"
"Empresa"
 

 

  • Alta el

    28/01/2010

    Modificado el

    17/03/2011

    Contenido ID

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Citas Celebres

    • Un hombre no debe lamentarse del mundo en el que vive. Lo bueno que debe hacer es tratar de mejorarlo. Carlyle.

Preguntas con Respuesta

    • ¿Qué hacen las damas de honor? ¿Y los niños de arras?

    • Las damas de honor en una boda es una costumbre poco extendida en España; su función es la de velar en todo momento por la novia y el traje de novia (tener la cola bien estirada, mantener el vestido en perfecrto estado, acercarle un pañuelo o cuaqluier otra cosa, etc). Son una especie de "doncellas" de la novia. En cambio, los niños de arras, como su nombre indica, se encargan de llevar en una bandeja las arras que se entregan los novios en la ceremonia de la boda.

       

 

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