Establecimientos de Restauración.
1. Maitre o Jefe de Comedor:
Confecciona y reparte el trabajo de la sala. Es el encargado de recibir a los clientes, atenderlos y despedirlos. También supervisa el servicio, y acude a la mesa a petición del cliente. Mostrarles la Carta y hacerles alguna sugerencia, puede ser otra de sus funciones.
2. Camareros/as:
Quienes realmente sirven al cliente. Deben conocer los platos que sirven para poder dar cualquier explicación al cliente que lo solicite; deben saber servir la comida, los vinos; retirar los servicios, etc.
3. Sumiller:
Experto en vinos; en determinados restaurantes existe esta figura que es la encargada de los vinos. Su consejo, servir el vino, sus conocimientos puestos a disposición del cliente.
4. Ayudante:
Figura que se encarga de ser el segundo de abordo del camarero ayudándole a trasladar servicios a la cocina, depositarle platos en mesillas auxiliares, etc., pero no debe ser nunca él quien se dirija al cliente de forma directa.
Establecimientos Hoteleros.
1. Director de Hotel:
Es la cabeza visible del establecimiento, y quien recibe a personalidades importantes que pasan por su establecimiento. Es el encargado de coordinar a todos los empleados del establecimiento.
2. Recepcionista:
El encargado de recibir a los clientes, de proporcionarles las llaves de la habitación, de darles los recados y correspondencia, etc.
3. Botones:
El encargado de llevarles hasta las habitaciones y de portar los equipajes.
4. Camareros/as:
Los encargados de la limpieza de las habitaciones y del servicio de habitaciones.
5. Gobernanta:
Es la encargada de controlar a los empleados del hotel, y de llevar como su nombre indica el gobierno del funcionamiento del mismo (sin solapar las funciones del director del mismo).
Hemos obviado personal en ambos tipo de establecimientos, debido a que hemos nombrado los que principalmente tienen trato con los clientes. Hay mucho otro personal que nunca o que raras veces tiene contacto con el cliente (cocineros, pinches, servicio de limpieza, etc). y otros que están casi a extinguir, salvo grandes hoteles como el ascensorista, por ejemplo.
No obstante, todo este personal debe estar "entrenado" para saber tratar con educación y respeto al cliente, como el personal de limpieza, que podemos encontrarnos si llegamos de improvisto por la mañana a nuestra habitación.
Debemos tener en cuenta, que un buen servicio, proporciona prestigio y categoría a nuestro establecimiento, aparte de otras ventajas que pueda tener el mismo (comodidad, decoración, ambiente, etc..).
La amabilidad y educación de los empleados, puede ser un factor determinante a la hora de elegir un sitio donde ir a comer o donde pasar unos días de estancia.
Procure contar con empleados profesionales y bien formados para su establecimiento, y tendrá grandes posibilidades de tener una trayectoria de éxito en su negocio.
Manual de protocolo enl a hostelería.
- A. Introducción. Establecimiento de hostelería.
- B. Tema I. Breves nociones sobre protocolo y ceremonial.
- C. Tema II. Tipos de actos: oficiales y privados.
- D. Tema III. Los tratamientos. Títulos de cortesía.
- E. Tema IV. Celebraciones y banquetes: su organización.
- F. Tema V. Tipos de mesas y su colocación.
- G. Tema VI. Distribución de invitados: precedencias.
- H. Tema VII. Mantelería. Distribución de cubiertos, vajilla y cristalería.
- I. Tema VIII. Sirviendo la mesa: métodos. Servir la mesa.
- J. Tema IX. Sirviendo la mesa: consejos. Servir la mesa.
- K. Tema X. Personal del establecimiento: sus funciones.
- L. Tema XI. Empleados: aseo personal y comportamiento.
- M. Tema XII. Empleados: vestuario.
- N. Tema XIII. Decoración.
- O. Tema XIV. Ambiente general.
- P. Tema XV. Categorías.
Alta el
25/05/2004
Modificado el
02/11/2011
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