
Antes de la Entrevista.
1. Haga un auto-análisis de sus puntos fuertes y débiles, y potencie estos últimos.
2. Recopile toda la información que le sea posible sobre la empresa a la que solicita el puesto de trabajo (si puede ser, ya que hay anuncios que solamente indican la compañía de selección de personal).
3. Márquese una lista de mínimos aceptables sobre lo que espera del trabajo solicitado: retribuciones, horas de trabajo, horario, departamento o funciones a desarrollar, etc.
4. Prepare una lista de preguntas posibles que le pueden hacer, para tener una "respuesta" adecuada a todas ellas.
5. Si es posible averigüe un poco sobre la cultura general de la empresa, para conocer mejor su filosofía y su forma de operar (aparte del punto 2 donde recopilaremos información de tipo material como servicios o productos ofrecidos, cifras de negocio, sucursales o delegaciones, etc.).
Tenga en cuenta que todo lo que prepare antes de la entrevista, le servirá para evitar cometer errores en la misma, que luego no tienen arreglo o son difíciles de solventar.
Además le dará seguridad y tranquilidad, saber que va preparado para afrontar cualquier tipo de situación, y que podrá hablar de cualquier tema con el entrevistador, sin tener que soportar incómodos silencios.
Alta el
28/07/2003
Modificado el
15/11/2009
Contenido ID
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