Protocolo & Etiqueta Utiliza cookies de sesión propias, y cookies de terceros para ofrecer una mejor experiencia a nuestros usuarios. Cookies en Wikipedia Acepto

Protocolo y Etiqueta 2.0protocolo.org

-

-

La carta de presentación. Presentación del Curriculum Vitae

  • Si conocemos a la persona destinataria, lo mejor es enviarla a su atención. Si no conocemos este detalle, lo mejor es enviarla a la atención del Departamento de Recursos Humanos o de Personal de la empresa

Herramientas


 

Máquina de escribir - Carta presentación
Foto  marianaviolante950  Máquina escribir

Importancia de una buena carta de presentación

   Siempre que enviemos un C.V. (Curriculum Vitae), debería acompañarse con una carta de presentación del candidato. Si tenemos tarjeta de visita, debería adjuntarse a la misma con un clip. Esta carta de presentación sirve de introducción a la persona que solicita un determinado puesto de trabajo en una empresa o institución.

   Si conocemos la persona destinataria de esta carta, lo más indicado es enviarla a su atención. Si no conocemos este detalle, lo mejor es enviarla a la atención del Departamento de Recursos Humanos o al Departamento de Personal de la empresa.

   Esta carta es una mera presentación nuestra en la que se indica que se adjunta nuestro C.V., y no es una copia del Curriculum Vitae donde exponemos nuestros conocimientos profesionales y otros detalles. Es solamente la introducción de cortesía para que lea nuestro Curriculum Vitae (C.V.). No debemos confundir esta carta con una carta de solicitud de empleo en respuesta a un anuncio comercial. En este tipo de cartas, a mayores de nuestra presentación personal y adjuntar un C.V., se debería expresar el medio en el que salió publicado el anuncio, la fecha y la pàgina o sección donde fue visto.

   La carta de presentación no debe ser mayor de un folio tamaño DIN A-4, de extensión no superior a doce o quince líneas a doble espacio, estructuradas en uno o dos párrafos. No se debe indicar nada sobre situaciones personales, familiares, o valía profesional. No debe ser manuscrita sino escrita con máquina de escribir, impresora o cualquier otro medio mecánico. A ser posible, debemos utilizar siempre el mismo papel en el que hemos impreso el C.V. No se nos puede olvidar datar -ponerle fecha- y firmar la carta. Un ejemplo de carta de presentación podría ser una carta similar a la siguiente:

Empresa
Dirección
Localidad
CP-Provincia
País

                              Fecha

Muy Señor/es mío/s: (Estimado Señor...):

   Le/s adjunto C.V. , esperando que el mismo se ajuste a sus futuros requerimientos de personal, en el caso de que su empresa demande nuevos puestos de trabajo.

   Le/s agradecería tuvieran la amabilidad de concederme una entrevista para ampliar cualquier detalle sobre mi persona o experiencia profesional.

   Sin otro particular por el momento, aprovecho este motivo para saludarle/s atentamente,

Nombre completo
Firma

   Si en vez de una carta de presentación, lo que hacemos es responder a una oferta de trabajo colocada en una determinada publicación u otro medio de información como InterNet, en ella debemos reflejar algunos datos más que en una carta de presentación. Deberíamos escribir: referencia si se indica en el anuncio, puesto que se solicita, donde vimos el anuncio, cuando, en que sección o página, a la atención de la persona o departamento que se indique en el mismo.

  • Alta el

    08/10/2003

    Modificado el

    31/05/2016

    Contenido ID

Seguir Navegando

Contenido Relacionado

Buscador de Protocolo más de 40.000 entradas


Contenido Relacionado

 

Comentarios

Su opinión es importante. Participe y aporte su visión sobre este artículo, o ayude a otros usuarios con su conocimiento.

Recuerde comentar es gratis, y ayudar a otras personas satisfactorio.

Citas Celebres

    • El respeto crece a medida de la distancia. Anónimo.

Preguntas con Respuesta

    • Me gustaría que me informasen de cuál es la manera más correcta para comer la sandía y el melón. En su capítulo sobre 'Cómo se come...' no aparece.

    • Generalmente, estas dos frutas, se suelen servir en rodajas, por lo que solo deberá utilizar el cuchillo y el tenedor de postre. Deberá pelar la monda por su base, sujetando con el tenedor la rodaja, y pasando el cuchillo por la base (todo lo larga que sea la rodaja, de extremo a extremo). Una vez pelada, retirará la monda a un lado, y deberá comer trozo a trozo toda la rodaja ya pelada.

       

 

Protocolo y Etiqueta es un portal de Cronis OnLine. Copyright © 1995-2015

Generado con contentG

Contacto

Algunos contenidos de este portal web están bajo una licencia de Creative Commons. Aviso Legal. Politica privacidad