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Estructura de la entrevista de selección.

  • La entrevista suele ser el último paso para lograr el empleo al que estamos optando.

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    Servei d'Ocupació de Catalunya. Generalitat de Catalunya. Unión Europea. Fondo Social.

 

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Estructura de la entrevista.

La entrevista suele estar dividida en varias fases:

1. Introducción:

recepción.

- saludo y presentaciones.

- conversación introductoria.

- aclaraciones respeto a la entrevista.

2. Desarrollo. Preguntas sobre:

- la formación y los estudios.

- la experiencia profesional.

- las cuestiones personales.

- las condiciones laborales deseadas.

3. Cierre:

- aclaración de dudas.

- despedida.

 

  • Alta el

    21/09/2010

    Modificado el

    22/09/2010

    Contenido ID

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