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Comportamiento incorrecto en la entrevista. Cosas que no deben hacerse.

  • Es importante mantener una actitud positiva, correcta y educada, evitando en todo momento el mal comportamiento.

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Foto  akeg  Comportamiento incorrecto en la oficina.

Exagerar todas nuestras cualidades, dando la imagen de que somos perfectos y que todo lo hacemos bien. Suele ocurrir que el entrevistador entonces puede preguntarnos sobre diversas materias en las que hemos puesto que somos expertos y "verse" el plumero.

Como ejemplo pondré el caso real de una persona que incluía en su C.V. el dominio a la perfección del inglés, y le hicieron la entrevista en Inglés. Al cabo de dos minutos tuvo que irse.

Comportarse de forma grosera o maleducada, o con un excesivo aire de superioridad.

Contar detalles personales o situaciones familiares, tratando de despertar la "compasión" de nuestro entrevistador.

"Una cosa es 'adornar' el C.V. literariamente y otra exagerar sus conocimientos en ciertas materias"

Actuar, sin mostrarnos tal y como somos. Una cosa es "disimular" un poco nuestros puntos más débiles y otra presentar a una persona que no es ni parecida a la real.

Fumar sin pedir permiso.

Si va de traje, quitarse la chaqueta y quedarse en mangas de camisa; o quitarse la corbata.

Tomar una postura de relajación demasiado "cómoda", dando sensación de apatía o desgana. Hay que estar sentado recto en la silla o sillón, con una postura firme y recta.

En todo momento debemos evitar gesticular demasiado o hacer demasiados aspavientos, ya que puede denotar un cierto nerviosismo.

Tampoco debemos, en ningún momento, levantar la voz, o perder los nervios. Si consideramos que alguna pregunta o hecho no es razonable, hay que comentarlo de buenas maneras.

  • Alta el

    28/07/2003

    Modificado el

    21/12/2009

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Citas Celebres

    • La consideración de los demás se gana prodigando la nuestra. Selgas y Carrasco.

Preguntas con Respuesta

    • En una carta que deben firmar dos personas: ¿ quién firma a la derecha y quién a la izquierda ? ¿ dónde firma el de mayor rango, a la derecha o a la izquierda ?.

    • La derecha es el lugar de mayor importancia, por lo que el orden de firmas sería de derecha a izquierda. No obstante hay autores que indican que la firma de la persona de mayor rango va a la izquierda, y las siguientes a la derecha de ésta (algunas veces, a distinto nivel de la firma principal). Justifican este orden de importancia porque viene dado por el sistema de escritura utilizado en la mayor parte de los países del mundo, de izquierda a derecha. Si son varias firmas (más de tres, generalmente), deberá establecerse más de un nivel para "acoger" todas las firmas de una manera ordenada, las de mayor nivel o importancia, en la parte superior.

       

 

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