Protocolo & Etiqueta Utiliza cookies de sesión propias, y cookies de terceros para ofrecer una mejor experiencia a nuestros usuarios. Cookies en Wikipedia Acepto

Protocolo y Etiqueta 2.0protocolo.org

-

-

Destacado Entrevistas de trabajo.

  • Cómo disimular las mentiras en una entrevista de trabajo

    Si sabemos que con pequeñas mentiras podremos conseguir ese puesto de trabajo, resulta difícil no caer en la tentación de mentir

    Cómo disimular las mentiras en una entrevista de trabajo    Este es el gran dilema moral en las entrevistas de trabajo. Si sabemos que con pequeñas mentiras podremos conseguir ese puesto de trabajo, resulta difícil no caer en la tentación de mentir. Pero por muy pequeña que sea, corremos el riesgo de que el reclutador la detecte y seamos descartados directamente del proceso de selección.    Otras veces, por el nerviosismo, decimos lo primero que se

-

También en Entrevistas de trabajo.

Otros Artículos de Interés

Listado Alfabético completo de esta sección de contenidos. Para obtener resultados más concretos utilice las herramientas de búsqueda.

Listado Alfabético de Entrevistas de trabajo.

Página Siguiente Final

Página Siguiente Final

Citas Célebres

    • Por los hijos se conocen a los padres, y a los criados por sus amos. Álvarez Correas.

 

Preguntas con Respuesta

    • ¿Cuál es el regalo o detalle mas indicado para una persona que ha sido operada y se encuentra hospitalizada?

    • Los regalos más habituales son las flores (cuidado con el tipo de flores que lleva o envía) o un libro, pero el que mejor sabe el gusto del destinatario es usted o algún conocido común de ambos, al que podría consultar. No hay un regalo estándar para una ocasión así, y menos sin saber la razón de su operación (si le han operado de la vista, no le va a llevar un libro o revista, por poner un ejemplo).

       

Protocolo y Etiqueta es un portal de Cronis OnLine. Copyright © 1995-2015

Generado con contentG

Contacto

Algunos contenidos de este portal web están bajo una licencia de Creative Commons. Aviso Legal. Politica privacidad