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Estructura de la entrevista de selección.

La entrevista suele ser el último paso para lograr el empleo al que estamos optando.

 

Oficina muy personal.
Oficina. Oficina muy personal.

Estructura de la entrevista.

La entrevista suele estar dividida en varias fases:

1. Introducción:

- recepción.

- saludo y presentaciones.

- conversación introductoria.

- aclaraciones respeto a la entrevista.

2. Desarrollo. Preguntas sobre:

- la formación y los estudios.

- la experiencia profesional.

- las cuestiones personales.

- las condiciones laborales deseadas.

3. Cierre:

- aclaración de dudas.

- despedida.

 

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